为深入贯彻新时代教育发展理念，赋能骨干教师队伍核心素养提升，驱动教育教学创新变革，6月16日-20日，我校教学评估中心（教师发展中心）举办了为期一周的“2025年骨干教师研修班（第四期）”。本期研修班以“融合创新、赋能提质”为核心理念，构建多元课程体系与沉浸式实践场域，致力于为骨干教师提供一场思想碰撞、能力跃升的知识盛宴，充分激发教师队伍创新潜能，为学校内涵式高质量发展注入澎湃动能。
启航明志：擘画成长蓝图
研修班开班典礼上，教学评估中心（教师发展中心）副主任袁源为参训骨干教师擘画成长蓝图。他提出三点期望：一是“深学笃行”，勉励教师在思想淬炼与专业精进中寻求突破；二是“躬行践履”，期冀教师在推动教学革新与课堂革命中务求实效；三是“辐射引领”，倡导教师在发挥桥梁纽带与示范带动作用中彰显担当。希望大家通过此次研修，汲取新知、涵养智慧、锐意创新，以更饱满的教育热忱与更精湛的专业素养，深耕育人沃土。
多元赋能：淬炼育人匠心
本期研修班立足前沿教育理念与教学实践，融合教师身心涵养与文化浸润，精心设计多元赋能课程。通过“践行兵团精神 做新时代好老师”专题讲座铸魂育人；以“阳光心路”素质拓展活动提升团队凝聚力并纾解压力；聚焦“AI赋能教育创新”系列课程剖析人工智能前沿应用；借助“课程思政的融入与实践”课程探索思政与教学融合策略；开展“优秀课堂观摩与案例分享”促进教学经验共享；依托“教改课题的申报与凝练”课程提升教研能力；以美育教育专题增强审美素养；通过“有趣又有料的课堂教学设计”课程优化教学实效；围绕“竞赛赋能”“产教融合案例式教学”等拓展教学改革视野；邀请获奖教师分享“以赛促教”经验等，多维度助力教师专业成长与身心涵养。
硕果盈枝：扬帆崭新征程
在学习心得分享的共鸣时刻，学员们纷纷感言，此次研修之旅，最深刻的体悟莫过于主讲教师们对教育事业的炽热情怀与执着坚守，在教学方法上展现的锐意创新，以及于日常教学工作中那份细水长流、润物无声的恒久付出。学员们不仅实现了教育理念的迭代更新与教学技艺的精进提升，更在思想的碰撞与经验的共享中，拓宽了育人视野，结下了深厚情谊。大家纷纷表示，必将此次研修的丰硕成果内化于心、践之于行，以更加饱满的热情躬身教育教学实践，矢志成为学校育人事业的中流砥柱，为石河子大学教育事业蓬勃发展贡献卓越的智慧与力量。
本次骨干教师研修班，不仅是一次知识与技能的深度融合，更是一次教育初心与使命的深刻凝聚。未来，石河子大学将持续完善教师发展体系，以前瞻的理念引领、多元的赋能平台、优质的资源供给，构建教师可持续发展的长效机制，为谱写边疆高等教育高质量发展的时代华章奠定坚实的人才根基！
（文图：牛智源 编审：刘军 宿闪闪 甘秀叶 袁小楠）
