为抢抓2023年春季促就业工作关键期，加快推动学院就业工作进展，石河子大学农学院严格落实教育部印发《关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，群策群力开展系列春季促就业攻坚行动，创新开拓就业渠道，做实做细就业指导，多措并举促进2023届毕业生顺利就业、尽早就业。
明导向，根植正确择业观
农学院从青年发展角度出发，明确教育导向，广泛开展“就业育人”教育指导工作，共计开展毕业生大会1次，就业动员会5场，各系开展就业讲座5次，在毕业班级召开至少一次就业主题班会，鼓励青年学子将专业能力投入到国家的发展与建设中；密切关注毕业生思想状况和就业进展，及时为毕业生提供个性化就业指导和服务，培育“第一责任人”意识，提升学生就业主观能动性，引导学生重视个人成长与人生发展。
促对接，完善就业信息链
做好就业信息推广服务，对于毕业生研判就业形势、掌握岗位资源具有重要作用。农学院深入开展“访企拓岗促就业”行动，积极与用人单位对接，院领导通过实地走访企业21家，广泛开拓就业渠道和就业岗位；在学院官方媒体平台设立就业专栏，实时推送岗位信息，整合就业信息资源，加强就业政策的宣传；通过开展企业宣讲会，扩大各个企业宣传推广力度，便于毕业生及时掌握岗位信息，先后有中化农业（新疆）生物科技有限公司、中化现代农业（新疆）有限公司、新疆伟农科技发展有限责任公司、陕西美邦药业集团股份有限公司等11家企业进行宣讲。
暖服务，精准帮扶一对一
农学院扎实开展重点群体就业帮扶工作，建立“一生一策”就业工作台账，重点关注低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生，提升人岗匹配的精准度和实效性；深入各系各支部开展就业推进会5次，多方协同配合，了解毕业生就业现状和现实困难；严格落实《石河子大学农学院毕业生就业工作奖励办法》和“一对一”帮扶政策，充分发动导师资源，积极建立产学研基地，深化产教融合，做到精准帮扶。
拓渠道，专场招聘进校园
农学院牢牢抓住春季招聘关键期，用好校园招聘主渠道，创造条件主动邀请61家用人单位进校招聘，为广大毕业生和用人单位搭建双向选择的平台，截至目前共计开展4次农学类专场招聘会，参加招聘会毕业生累计800余人次，通过与用人单位面对面沟通交流，直观了解就业市场需求，极大提升了毕业生的择业就业能力，截至目前已有53名同学与用人单位签约，有90余名毕业生与企业达成初步就业意向。
农学院党委副书记塔依尔·吐尔提表示，农学院将春季促就业攻坚行动作为当前学院毕业生就业工作的首要任务，之后会继续加强与用人单位的交流合作，加强统筹安排，精心组织实施，坚持早谋划、早部署、早行动，抢抓工作关键期，同时狠抓就业育人工作，激励知农爱农的新型农科人才在兵团大地上实现强农兴农的梦想。
（文／图：马亚东 王睿鑫）
